DE FILOSOFIE VAN CONFIRM

GROEIEN IN JE EIGEN TEMPO

Bij Confirm willen we graag goede kwaliteit leveren – en daar doen we hard ons best voor. Maar dit betekent niet dat we elkaar vliegen afvangen of met onze ellebogen werken. Integendeel. Bij ons draait het vooral om werkplezier.

Directeur Jeroen Westdijk is trots op de manier waarop binnen Confirm wordt gewerkt. “Een fijne werkomgeving voor iedereen, daar doen we ons best voor. We helpen elkaar en gaan op een plezierige manier met elkaar om. We werken wel allemaal op dezelfde manier, maar hanteren geen strikte regels. Heb jij een idee hoe het beter kan? Dan luisteren we graag naar je. Ook qua planning geven we je graag de vrijheid en eigen verantwoordelijkheid. Echte hiërarchie kennen we dan ook niet. Wil je verder groeien? Dan bieden we je graag de mogelijkheid daartoe. En zit je lekker op je plek en ben je blij met het werk dat je nu doet? Dan is dat ook prima. Als je maar plezier hebt in je werk.”

Dezelfde waardering

“Groeien in je eigen tempo dus”, gaat Jeroen verder. “Wat dat betreft zijn we anders dan de BIG 4-kantoren. Daar draait het om ambities en hogerop komen: ‘up or out’. Natuurlijk mag je bij ons groeien, graag zelfs. Maar als je daar wat langer over doet, is dat ook goed. Uiteraard verwachten we dat je je optimaal inzet, maar we dwingen je nergens toe en je hoeft bij ons geen plek te veroveren. Iedereen krijgt dezelfde waardering en met z’n allen groeien we door. Ook vinden we het belangrijk dat collega’s elkaar kennen. Daarom willen we ook bewust niet te groot worden. Een maximum van rond de vijftig medewerkers, daar houdt het wel zo’n beetje op. Dat deze werkwijze wordt gewaardeerd, is te zien aan de lage uitstroom van medewerkers. Gaat er iemand weg, dan is het vaak richting het bedrijfsleven, niet naar een ander kantoor.”

portret-rond-Jeroen02

CONFIRM ACADEMY

“Een goede opleiding vinden we belangrijk. Daarom is er de Confirm Academy. Kom je hier net na je opleiding binnen, dan zorgen we voor interne cursussen, goede begeleiding én training on the job. Hiermee waarborgen we dat we allemaal dezelfde controleaanpak hanteren. Merken we dat er binnen onze organisatie behoefte is aan meer verdieping op een bepaald vlak? Dan zorgen we binnen de Confirm Academy voor een passend opleidingsprogramma. Daarnaast hebben we verschillende commissies, waar je terecht kunt met vragen. Over vaktechniek of auditinnovaties bijvoorbeeld. Zo hoef je het wiel niet zelf uit te vinden. Ook op deze manier waarborgen we kwaliteit én voeren we intern verbeteringen door. Wil je verder studeren en RA achter je naam kunnen zetten? Dan kun je bij ons zelf kiezen bij welke universiteit je dat wilt doen. De praktijkopleiding verzorgen we intern, met verschillende begeleiders. Jij kiest zelf welke begeleider het beste bij jou past.”

Confirm

Jeroen Westdijk ,
Bestuurder

“We vormen een hecht team zonder strikte hiërarchie en strenge regels. We geven je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk op jouw manier te doen. Zonder druk, mét plezier.”

Jeroen-Confirm-1@2x-progressive
Confirm

Toegankelijk, gezellig, sociaal, ambitieus, professioneel, innovatief, kritisch, gastvrij, eerlijk, informeel, uitdagend, collegiaal en serieus (maar we kunnen ook ontzettend met elkaar lachen).